photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Acteur majeur de la " Restauration ", nous sommes présents dans plus de 250 hôpitaux et cliniques sur toute la France et nos points de vente regroupent principalement des activités de restauration rapide (sandwiches, salades, desserts, pâtisseries...), une offre de snacking salé et sucré mais également une sélection de livres, cadeaux (papeterie, jouets, accessoires de mode...), produits d'hygiène et de beauté. Nos points de vente, véritables lieux de vie permettent au personnel hospitalier, aux patients ainsi qu'aux visiteurs de faire une pause agréable et utile. Commerçant(e) dans l'âme, vous aspirez à prendre des responsabilités, à manager une équipe et à diriger un point de vente tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Une opportunité vous attend au sein du Relais H Café - Centre Hospitalier Robert Bisson à Lisieux (14). Votre rôle au quotidien ? Vous animez la performance commerciale en motivant les équipes et en optimisant les actions pour attirer et fidéliser les clients : - Suivez et analysez les résultats commerciaux et les indicateurs clés en vue de développer la performance de votre point de vente. - Animez les politiques de qualité et d'accueil[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur majeur de la " Restauration ", nous sommes présents dans plus de 250 hôpitaux et cliniques sur toute la France et nos points de vente regroupent principalement des activités de restauration rapide (sandwiches, salades, desserts, pâtisseries...), une offre de snacking salé et sucré mais également une sélection de livres, cadeaux (papeterie, jouets, accessoires de mode...), produits d'hygiène et de beauté. Nos points de vente, véritables lieux de vie permettent au personnel hospitalier, aux patients ainsi qu'aux visiteurs de faire une pause agréable et utile. Commerçant(e) dans l'âme, vous aspirez à prendre des responsabilités, à manager une équipe et à diriger un point de vente tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Une opportunité vous attend au sein du Relais H - Hôpital Pierre- Paul Riquet - CHU Toulouse (31). Votre rôle au quotidien ? Vous animez la performance commerciale en motivant les équipes et en optimisant les actions pour attirer et fidéliser les clients : - Suivez et analysez les résultats commerciaux et les indicateurs clés en vue de développer la performance de votre point de vente. - Animez les politiques de qualité et d'accueil client,[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Animer l'équipe - Donne de l'énergie à son équipe, la motive, l'implique et l'accompagne à l'atteinte des objectifs fixés par la RM (briefing, débriefing et reporting) Partage avec sa responsable le développement des compétences de l'équipe dans un esprit de solidarité, d'exigence et de reconnaissance et transmet votre savoir-faire en utilisant des books de formation, Transmet les informations et s'assure de leur compréhension ; prépare et co-anime en intégralité ou en partie les réunions d'équipe ; Peut être amenée à participer aux Entretiens annuel des collaborateurs et aux entretiens individuels. Détecte les potentiels et reporte auprès de sa RM ; Participe aux entretiens de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; 'organise le travail de chaque membre de l'équipe en fonction de l'activité et des contraintes organisationnelles et légales tout en donnant du sens aux actions à mener ; Sait répartir et organiser une partie de ses missions (merchandising, animation, formation, développement résultats commerciaux etc) auprès de l'équipe en l'absence du RM. Activité 2 : Développer les résultats commerciaux et la qualité de service : Le /la Responsable[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Locmiquélic, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Locmiquélic recherche 2 animateurs(trices) jeunesse pour un public d'enfant de 3 à 11 ans pendant les vacances scolaires de Pâques (du 16 au 27 avril 2026) Rattaché(e) au pôle Service aux Familles et sous la responsabilité du service enfance jeunesse de la commune, vous aurez comme principales missions : - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la structure. - Assurer l'organisation pratique et matérielle des activités proposées - Veiller à appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités. - Veiller à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et ou adolescents. accueillis au sein de la structure - Savoir gérer les conflits entre enfants - Accueillir les enfants et leur famille Diplômes demandés : BAFA ou équivalence, permis B Profil recherché : - Bon contact avec le public (enfants, adolescents et familles), - Sens du travail en équipe - Sens de l'adaptation - Force de proposition - Mise en place de jeux - Dynamique et motivé Conditions de travail Horaires : 30h/semaine (minimum) Horaires irréguliers, avec amplitude horaire variable, Rémunération[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Soler, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice du CCAS, l'animateur(trice) travaille en autonomie sur le Relais petite enfance pour : -Organiser et assurer les rencontres entre les assistantes maternelles et les enfants au sein du RPE. - Organiser des temps collectifs et ateliers d'éveil - Informer les parents sur les différents modes d'accueil présents sur le territoire (guichet unique). - Informer et accompagner les candidats à l'agrément. - Offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles - Contribuer à une fonction d'observation du territoire.

photo Formateur consultant / Formatrice consultante

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Enseignement - Formation

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission du formateur ATR Le formateur ATR a pour rôle d'accompagner les bénéficiaires dans la valorisation de leurs compétences et dans la structuration de leurs démarches de recherche d'emploi, en animant des ateliers collectifs et en proposant un suivi individualisé. Objectifs de la mission Concevoir, préparer et animer les ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens, pitch professionnel, réseaux sociaux, organisation des démarches). Développer la motivation, l'autonomie et la confiance en soi des participants dans la conduite de leur projet professionnel. Favoriser la confrontation des projets avec la réalité du marché du travail et sensibiliser aux secteurs qui recrutent localement. Outiller les bénéficiaires pour qu'ils soient capables d'utiliser efficacement les outils numériques (France Travail, réseaux sociaux professionnels, jobboards, plateformes collaboratives). Assurer un suivi individualisé, repérer les freins périphériques et orienter si besoin vers les partenaires spécialisés. Activités principales Préparer et adapter les contenus pédagogiques en fonction du profil du public et des objectifs fixés par le cahier[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Pour sa Direction de l'Éducation et de Loisirs Un.e Référent.e Ressources Humaines (Cat. B) SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Le ou la Référent(e) Ressources Humaines, est acteur central du lien entre la DEL, la Direction des Ressources Humaines et les agents de terrain. Véritable appui des responsables de pôles,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Collet-de-Dèze, 48, Lozère, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice et dans le respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure Accueil Collectif de Mineurs, il/elle, devra assurer les missions suivantes : - L'accueil de l'enfant et de sa famille: Accueillir au quotidien l'enfant - Respecter les pratiques éducatives et la culture de la famille - Respecter les rythmes individuels et s'adapter à leur évolution - L'action éducative, l'animation et la socialisation : Accompagner l'activité libre individuelle - Encadrer des temps d'activités de groupe - La prise en charge autour de l'hygiène et l'alimentation : Être vigilant au niveau de l'hygiène corporelle quotidienne de chaque enfant - Accompagner l'enfant vers l'autonomie autour de la propreté - L'alimentation : Assurer le stockage des repas fournis par la famille, préparer et administrer les repas - La santé de l'enfant : Être vigilant autour de la santé de chaque enfant - Connaître et appliquer les protocoles d'administration des médicaments et des soins d'urgence. - Le sommeil : Être à l'écoute des besoins individuels -Accompagner un ou plusieurs enfants simultanément sur les temps de sieste. -[...]

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Responsable des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Directeur de Zone Picardie, tu contribues à la performance commerciale des commerciaux itinérants et sédentaires des agences CEDEO en les formant aux méthodes de vente et en favorisant leur montée en compétences. Tu agis en soutien du management (Directeurs de Zone et Chefs d'agence). Développement des compétences des équipes Coacher et Accompagner les commerciaux itinérants sur le terrain, challenger leur comportement commercial, détecter les besoins de formation et contribuer à leur montée en compétences. Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux commerciaux itinérants Accompagner les Responsables d'agence dans la pratique des rituels de management commercial « Point Hebdo avec les commerciaux » et « Point Mensuel ». Animation des équipes commerciales terrain Déployer les opérations commerciales régionales en collaboration avec les équipes. Animer sur le terrain les téléventes et challenges commerciaux Piloter les inscriptions clients aux programmes de fidélisation Pilotage de l'efficacité commerciale Déployer les méthodes de vente et veiller à la bonne utilisation des outils Analyser / communiquer les[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Développement commercial et RH Animation d'un réseau de prescripteurs et prospection terrain (tracting, opérations ciblées). Visites prospects, propositions d'offres sur-mesure et reporting à la direction d'agence. Animation et fidélisation des partenaires sociaux, médico-sociaux, commerciaux et emploi. Recrutement et gestion RH Participation au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des intervenants à domicile. Développement des relations avec les partenaires[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Larnay Sagesse est une association reconnue pour son expertise dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap sensoriel (surdité, cécité, surdicécité) et de handicaps associés. Implantée dans un cadre exceptionnel à proximité immédiate de Poitiers, elle gère trois établissements médico-sociaux et place la qualité de vie, la dignité et l'accompagnement personnalisé au cœur de sa mission. Rejoindre Larnay Sagesse, c'est intégrer une équipe engagée, bienveillante et profondément attachée aux valeurs humaines. Description du poste : Dans le cadre d'une mobilité inter associative à durée définie, l'Association Larnay Sagesse recrute un(e) Coordinateur H/F d'unités pour ses foyers FAM et FV pour une période de 10 mois pouvant évoluer vers un CDI. Poste en externat Sous la responsabilité de la Cheffe de service des foyers, vous assurez le pilotage fonctionnel des équipes, la coordination des activités, le suivi des projets d'unité et veillez à la continuité de l'accompagnement des résidents, dans le respect du projet d'établissement. Ce poste de coordination a pour périmètre les 2 pavillons de l'Institution représentant 22 résidents et environ 30 professionnels. Le[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes diplômé en travail social et désirez être au cœur de missions significatives pour soutenir un projet en faveur des jeunes ? Vous aimez animer un collectif, travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et souhaitez voir l'impact de vos actions au quotidien ? Vous avez besoin d'activités diversifiées et vous souhaitez permettre le développement de la participation ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions en synthèse : - Accueillir et suivre des jeunes de 18 à 30 ans à l'entrée de la vie active. - Accompagner les résidents pour les rendre autonomes dans la gestion de leur habitat, leur parcours résidentiel, leur relation à l'emploi et leur intégration sociale. - Animer le collectif et faire vivre les unités de vie. - Veiller à la qualité du cadre de vie, des logements et des équipements. Activités : - Mener le processus d'admission des résidents, en sélectionnant les candidats et en contractualisant leur séjour (signature du bail, état des lieux explicatifs.). - Accueillir les résidents avec respect et éthique pour favoriser l'appropriation de leur logement, la gestion de leur habitat (redevance, entretien, sortie de situation d'impayés,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Liginiac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'association MSA SERVICES Limousin recrute : Un Moniteur Éducateur (H/F) En CDD de 21h sur 3 jours à terme précis, dans le cadre d'un remplacement d'une personne en formation au sein du DITEP de MSA SERVICES LIMOUSIN site de LIGINIAC Le DITEP accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans (57 places) sur les sites de Liginiac et Malemort (19). Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'encadrement d'activités et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées en vue de développer leurs capacités de socialisation et d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Vous serez en charge : - de veiller au développement de la personnalité et de la socialisation des jeunes au travers d'activités quotidiennes. - d'accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet personnalisé d'accompagnement (à l'intérieur comme à l'extérieur de l'ITEP) et sur le plan éducatif afin de favoriser l'autonomie à travers les apprentissages et/ou la reconquête des gestes et actes du quotidien. - de soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

- Participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique de l'établissement - Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice - Participe à l'accueil des familles au quotidien, organise et anime des temps de jeu, d'activités d'éveil pour les enfants en s'assurant du concours de l'équipe éducative - Coordonne les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants, dans l'accueil des familles - Apporte une dynamique de travail en soutenant et coordonnant les équipes dans les projets d'animation et de fonctionnement - Participe aux réunions d'échanges sur les pratiques professionnelles, le fonctionnement ainsi que sur les difficultés rencontrées au quotidien - Assure la liaison entre les équipes et la direction - Rend compte des dysfonctionnements éventuels (organisation, entre les personnes, matériel) à la direction, propose des pistes de réflexion et des solutions à discuter avec la direction - Adopte une posture d'écoute positive et empathique des parents : - Accompagne les parents lors de la période d'adaptation. - Communique ses observations au sujet de l'évolution de leur enfant au sein de la crèche. - Offre aux parents un espace de[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Le poste est à pourvoir pour le 09/02/2026 (possibilité de renouvellement) Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour sa MECS Accueil FRATRIE à Bobigny (93) DROIT D'ENFANCE recherche un Travailleur Social afin de compléter ses effectifs. Missions : L'équipe éducative de la MECS accompagne 11 enfants, confiés par l'ASE, de 4 à 18 ans au quotidien. Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vos principales missions sont : - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service dans l'accompagnement des fratries - Assurer la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents partenaires. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Intervenir sur des temps de prise en charge de groupe (lever, repas ). - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Animer les synthèses et rédiger les écrits professionnels. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Rigoureux (se), vous possédez[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Immobilier

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Gsa Résidences est un acteur reconnu du logement étudiant, engagé à proposer des solutions d'hébergement de qualité et une véritable expérience de vie aux étudiants. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Marketing et Communication pour piloter l'ensemble de ces enjeux. - Poste basé à Aix-en-Provence - Prise de poste : mi avril 2026, avec passation - Fin de contrat : mi septembre 2027 Vos missions : Marketing : - Réaliser les études marketing : analyse concurrentielle (tarifs, positionnement, tendances du marché) et analyse des opportunités dans le cadre des projets de développement. - Piloter l' e-réputation et renforcer l'attractivité des résidences - Exploiter les données CRM afin d'analyser les typologies clients et affiner les stratégies marketing - Piloter la performance des canaux d'acquisition et recommander des actions d'optimisation - Concevoir et analyser des enquêtes de satisfaction pour identifier des axes d'amélioration continue Commercialisation : - Piloter et optimiser les canaux de commercialisation (site web, Studapart, ImmoJeune.) afin d'optimiser la visibilité et la performance locative. - Communication digitale[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous la supervision du responsable hiérarchique et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes en situation de handicap psychologique sur leur chemin vers l'insertion sociale et professionnelle. Votre mission sera de les guider, les soutenir et les outiller pour réussir leur intégration dans le monde professionnel. CDD renouvelable Vos missions principales : -Accompagnement personnalisé : Aidez les jeunes à trouver des stages adaptés à leurs aspirations et besoins. Soutenez-les dans la recherche de stages, de formations et d'emplois, et aidez-les à préparer leurs CV, lettres de motivation et entretiens. - Suivi et soutien : Assurez un suivi régulier pendant les stages, en offrant un soutien tant aux jeunes qu'à leurs tuteurs, et participez à l'évaluation finale des stages. -Développement de réseau : Cultivez et mobilisez un réseau de professionnels et de partenaires entreprises pour créer des opportunités pour les jeunes. - Formation et animation : Animez des modules de formation axés sur le développement des compétences professionnelles et personnelles, comme le savoir-être, la communication et[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de service pour piloter un foyer d'hébergement et un service d'accueil de jour accompagnant des adultes en situation de handicap, au coeur d'un territoire rural à taille humaine. Vous rejoignez une structure médico-sociale solidement implantée localement, portée par des valeurs fortes : inclusion, citoyenneté, solidarité. Les établissements accompagnent les personnes dans leurs projets de vie, en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire. Foyer d'hébergement : 18 salariés Aides-soignants, infirmière AES, éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs Veilleurs de nuit, agents logistiques, secrétaire alternants en formation - Service d'accueil de jour : 4 professionnels (éducatif et animation) Des équipes engagées, stables et investies, avec lesquelles vous construirez une dynamique collective durable. Vos missions: Sous l'autorité de la direction, vous assurez le pilotage global des deux services : - Encadrer, animer et fédérer les équipes éducatives - Piloter les projets de service et garantir leur qualité - Veiller à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées - Organiser l'activité[...]

photo Responsable de salle de sports

Responsable de salle de sports

Emploi Enseignement - Formation

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pour notre club à Château-Gontier-Sur-Mayenne (53), nous recherchons un Responsable de Salle passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Autonome, vous gérerez le club et rendrez compte régulièrement aux gérants ; Vous mettrez en place des animations commerciales, vendrez des abonnements, effectuerez le suivi des chiffres ; Educateur sportif, vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les espaces ainsi que les prestations aux différents interlocuteurs (CE, prospects...) et vous négocierez les partenariats. Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Vous saurez motiver et challenger une équipe de coachs au quotidien.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saulxures-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Le CDD est à pourvoir au 17 février 2026 (possibilité de renouvellement) Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques[...]

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Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Alençon, 61, Orne, Normandie

Principales activités : Sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire Général, et en lien constant avec l'Animateur Métiers Régional, vous serez principalement chargé(e) de : - Mettre en œuvre le plan annuel d'animation sur le département de l'Orne - Assurer le service de proximité pour répondre aux besoins individualisés des adhérents, diffusion et explication des règles de l'art et de la règlementation - Accompagner les entreprises sur le marché de la rénovation énergétique (Accompagnement aux qualifications Qualibat/ RGE, diffusion des bonnes pratiques pour la rédaction des devis, présentation des dispositifs d'aides financières). Vous serez formé en interne sur ses sujets : avoir la capacité à s'approprier des sujets règlementaires. - Créer des contenus dans des formats numériques de type webinaire, tutoriel ou podcast - Être acteur des évènements de la FFB sur les sujets techniques et transversaux : contenu, animation, organisation. Véritable poste pivot dans la structure, et à travers l'ensemble des services de proximité dont il a la charge, le conseiller technique sera le pilote de la démarche de fidélisation des adhérents. Une connaissance du secteur du bâtiment[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Maison des Femmes d'Iparralde - Iparraldeko Emazteen Etxea est une association régie par la loi 1901, qui s'est dotée de diverses missions, avec en premier lieu, celle de permettre la conscientisation et la promotion des droits des femmes, de favoriser la diffusion de la pensée féministe et de lutter contre le sexisme et les violences faites aux femmes dans les sphères publiques et privées. L'association vise à co-créer sur le territoire d'Iparralde des espaces collectifs de rencontre, de soutien et de mobilisation pour abolir les inégalités sociales, politiques, juridique, économiques et culturelles dont les femmes sont victimes en favorisant leur émancipation, leur autonomie et la solidarité. Dans le respect de la charte et l'adhésion aux valeurs féministes de la MDF/EE, et sous l'autorité du Bureau, la.le salarié.e devra assurer la gestion opérationnelle, humaine et administrative de la structure et la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Conseil Collégial. Ielle sera l'interlocuteur.rice et relais auprès des structures partenaires et administratives. Ielle devra suivre l'ensemble des actions de l'association. MISSIONS PRINCIPALES Liste non[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Développement commercial et RH Animation d'un réseau de prescripteurs et prospection terrain (tracting, opérations ciblées). Visites prospects, propositions d'offres sur-mesure et reporting à la direction d'agence. Animation et fidélisation des partenaires sociaux, médico-sociaux, commerciaux et emploi. Recrutement et gestion RH Participation au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des intervenants à domicile. Développement des relations avec les partenaires[...]

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Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez SOLIHA Grand Paris ! Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel dans une structure à taille humaine, porteuse de valeurs solidaires et d'innovation sociale ? Qui sommes-nous ? 215 collaborateurs engagés au service d'un projet social fort, fondé en 1952 Un acteur reconnu de l'habitat privé à vocation sociale en Île-de-France Un partenaire de confiance de l'État, des collectivités et des organismes publics et parapublics Une expertise solide sur les dimensions sociales, techniques et humaines de l'habitat, portée par une dynamique d'innovation sociale rois pôles opérationnels structurés, animés par des équipes-projets pluridisciplinaires et expérimentées Membre du Mouvement SOLIHA - Solidaires pour l'Habitat, premier réseau national de l'habitat privé à vocation sociale (124 associations en France) Vos missions: Nous recrutons un.e Chef.fe de projet MOUS pour piloter des missions de Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) dans le cadre de projets urbains d'envergure : Réhabilitations lourdes Opérations de relogement Accompagnement social des locataires impactés Vous jouerez un rôle clé d'interface entre les ménages, les équipes opérationnelles,[...]

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Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.Critères de l 'offre< p>Métiers :< p>Aide soignant H F < li>Expérience min :< p>débutant à 2 ans< li>Lieux :< p>Monthermé 08 < li>Conditions :< p>26 330 € 31 492 € par anTemps Plein< li>Présentation de la Croix Rouge< b>< p>< p>Vous rejoignez une filière "Personnes âgées Domicile " qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d 'accompagnement autour de la participation et de l 'inclusion sociale < p>La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel aussi la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations Nos valeurs permettent à chacun personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté un réel épanouissement < p>L 'EHPAD Saint Antoine à Monthermé a une capacité d 'accueil de[...]

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Chef / Cheffe de ligne de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carrières-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

PME en pleine croissance, spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation de capteurs inertiels, recherche son Team-Leader Production H/F en CDI Dans un contexte de montée en cadence, de diversification produits et d'exigences accrues en qualité et délais, le Team-Leader encadre une équipe de Technicien(ne)s Tests, Fabrication et Maintenance. Conformément au Lean Manufacturing, il/elle est présent(e) sur le terrain (au gemba), anime les standards et développe les compétences pour sécuriser la performance quotidienne, assurer chaque jour la livraison conforme, au bon rythme et au bon coût, en développant les personnes et en améliorant les processus via le standard, le management visuel, la résolution de problèmes et le kaizen. Intégré(e) dans une équipe dynamique, polyvalente et en dimension taille humaine, vos différentes missions consisteront à : -Garantir Sécurité - Qualité - Délai - Coût - Motivation de l'équipe -Déployer et faire vivre les standards de travail (sécurité, ESD, propreté, traçabilité, méthodes) -Animer les rituels Lean -Former, coacher et qualifier les techniciens (polyvalence, habilitations) -Traiter les écarts[...]

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Chef / Cheffe de service achat d'espaces publicitaires

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

directeur affaires juridiques achat public H/F - EC20667 -Management de la direction et des équipes Manager les équipes et les fédérer autour du projet de direction ; Organiser, animer et partager l'activité au sein de l'équipe avec format propice au travail collaboratif Piloter, suivre et assurer le reporting des actions, projets et activités de conseils comme l'expertise juridique Piloter l'activité a partir des outils développés au titre de la gestion de la data Assurer le suivi budgétaire et la gestion administrative du service -Structurer et piloter les activités juridiques, les achats, les assurances et le fonctionnement des instances Accompagner le Département d ... émarche préventive et d'anticipation des missions administratives : cartographie des risques, programmation... Développer et conduire des outils de pilotage pour la direction et l'ensemble des acteurs de la Collectivité Harmoniser les pratiques et réguler les fonctionnements Anticiper, analyser et partager l'impact des évolutions règlementaires Logique d'efficience et de performance Démarche qualité -Conseiller et accompagner les directions d ... se en oeuvre des processus administratifs Maintenir[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Chef de service H/F en CDD de remplacement de 3 mois à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. LES MISSIONS Au sein d'un établissement accompagnant des adultes en situation de polyhandicap, vous encadrez et coordonnez l'activité d'une équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des usagers, en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés s. En tant que Chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes : Management d'équipe : o Animer et encadrer les équipes pluridisciplinaires réparties sur 4 unités avec des projets d'unités différents o Animer les réunions d'équipe chaque semaine o Soutenir les professionnels dans la gestion des situations complexes et la mise en place des méthodes ou d'accompagnements spécifiques Coordination et organisation : o Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles o Veiller au respect des recommandations HAS, en lien avec le référentiel de l'évaluation o Assurer la bonne articulation entre les projets d'unités et le projet d'établissement o[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une fondation reconnue pour son engagement et son impact social, vous aspirez à contribuer à des projets significatifs en termes de prévention et d'inclusion sociale, vous avez envie de travailler dans une organisation sociale qui privilégie la coopération Alors nous vous attendons ! Votre mission : ss l'autorité hiérarchique du Directeur du Territoire AJD Creuse, et par délégation de celui-ci, le/la Directeur-rice adjoint-e : Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services du Territoire, garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies, participer à la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles, développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux, rendre compte régulièrement de son activité à la direction. Vos principales responsabilités : Pilotage et stratégie : être garant-e de la qualité de la prise en charge et de l'effectivité d'une démarche d'amélioration continue de la qualité. contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'établissement, participer au développement de l'offre et à l'identification[...]

photo Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Emploi Autres services aux entreprises

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Et si vous participiez à un projet qui transforme durablement l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Nous recrutons pour un acteur engagé et reconnu du secteur médico-social, porteur d'une pédagogie innovante dédiée à la préparation à la vie autonome. Cette approche ambitieuse vise à renforcer l'autodétermination, le pouvoir d'agir et la citoyenneté des personnes accompagnées. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Formation - Secteur Médico-Social, avec une forte dimension Chef(fe) de projet, pour piloter le déploiement national de cette démarche. Un projet porteur de sens Vous contribuez à un projet structurant de transformation des pratiques professionnelles : faire évoluer l'accompagnement éducatif vers une véritable dynamique pédagogique, centrée sur la capacité des personnes à devenir pleinement actrices de leur vie. Votre rôle ne se limite pas à la formation : vous êtes Chef(fe) de projet du déploiement, moteur de l'implémentation et garant(e) de la qualité pédagogique. Vos missions En tant que Responsable Formation / Chef(fe) de projet, vous intervenez sur l'ensemble du cycle : Pilotage et gestion de projet -[...]

photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Chargé-e de prévention du sexisme et de promotion de l'égalité femmes-hommes Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (1 ETP) - temps partiel 0,80 ETP possible Description du poste : Au sein du CIDFF de la Haute-Loire, le/la chargé-e de prévention du sexisme et de promotion de l'égalité femmes-hommes conçoit et anime des actions visant à faire évoluer les représentations, prévenir les violences sexistes et sexuelles et promouvoir l'égalité auprès de publics très variés. Au quotidien, il/elle intervient auprès de jeunes, d'adultes, de professionnel-les, d'équipes éducatives ou d'acteurs et actrices locales pour proposer des temps d'échanges, de sensibilisation et de formation adaptés aux besoins de chacun-e. Il/elle prépare ses interventions, construit des contenus pédagogiques, anime des débats, favorise la prise de parole et accompagne la réflexion collective autour des stéréotypes, du sexisme et des rapports de genre. Le poste demande une forte capacité à aller vers les publics : être présent-e lors d'événements, de temps forts, de forums ou d'actions grand public dans l'espace public pour faire connaître les missions du CIDFF et permettre[...]

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Responsable de maison de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour un remplacement maladie L'association des habitants du quartier St-Serge,Ney,Chalouère recrute un Directeur général/directrice de remplacement pour assurer la gestion globale de l'association et de la maison de quartier. Il/elle veille à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association, à la gestion des ressources humaines et financières, ainsi qu'à la coordination des activités et des projets en lien avec le projet social et les besoins du quartier. Il/elle travaille en liaison étroite avec le Président de l'association et veille au bon fonctionnement du bureau et du Conseil d'Administration . Responsabilités Principales 1. Gestion Administrative et Financière : - Élaborer et suivre le budget de l'association. - Assurer le suivi ou renouvellement des conventions financières avec les principaux financeurs - Assurer la comptabilité de l'association en collaboration avec le trésorier et le cabinet comptable - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels. 2. Gestion des Ressources Humaines : - Manager une équipe d'environ 15 salariés. - Promouvoir un climat de travail positif et motivant. - Assurer le respect de la législation du travail[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 60 ans dans la chaudronnerie en inox en France avec un rayonnement à l'international, dans son futur recrutement. Dans le cadre du renforcement de son équipe informatique, nous recrutons Nous recherchons : 1 CHEF D'EQUIPE F/H Poste à pourvoir en CDI à Gorron (53 - Mayenne) Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, où l'on valorise l'autonomie, la prise d'initiative et la collaboration ? Rattaché(e) au Responsable d'UAP Assemblage, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et l'animation humaine de votre périmètre. Vous veillez à la bonne organisation des fabrications, à la fluidité des flux, et vous êtes le relais quotidien de l'entreprise auprès des équipes terrain. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : -Piloter l'activité de l'atelier de production -Organiser et suivre l'avancement des fabrications de l'atelier -Affecter les effectifs de manière optimale pour optimiser les flux (équilibrage de postes) -Comprendre les aspects techniques des produits et des métiers de l'UAP -Animer et impulser[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Pôle Logement Hébergement recherche un-e Chef-fe de service pour encadrer et animer une équipe d'une dizaine de travailleurs sociaux (H/F) intervenant auprès de familles issues de l'immigration, accompagnées dans les différents dispositifs d'hébergement de l'association. Ce nouveau poste s'inscrit dans l'organisation actuelle du pôle, qui se structure autour de 3 équipes : - hébergement des familles - CHRS - logement accompagné Vos missions : 1. Management et animation d'équipe - Encadrer, accompagner et soutenir les travailleurs sociaux dans leurs missions quotidiennes. - Animer la vie d'équipe : réunions, coordination, circulation de l'information. - Organiser le travail : plannings, continuité de service, régulation des priorités. - Contribuer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs. - Favoriser la cohésion, l'implication collective et une dynamique de travail constructive. 2. Organisation, pilotage et qualité du service - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des familles. - Assurer la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs d'hébergement du pôle. - Ajuster l'activité en fonction des besoins[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Club Elite est une association composée d'entreprises locales. Il accompagne les sportifs dans leur parcours de performance et de visibilité. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) chargé(e) de communication et d'animation à temps partiel (environ 15h/semaine). Missions - Gestion du site internet et des réseaux sociaux du Club Elite, - Création et mise à jour des supports de communication (documents promotionnels, présentations), - Mise à jour annuelle des conventions et diffusion auprès des sportifs, - Réalisation des fiches résultats et documents de présentation, - Préparation des press-books et dossiers pour la réunion de sélection des ambassadeurs - Suivi administratif des résultats des sportifs - Comptabilité simplifiée de l'association. Animation & relations : - Organisation et animation des événements du Club Elite, - Gestion des relations avec les sportifs et les chefs d'entreprise partenaires, - Actions de promotion du Club Elite auprès des sportifs licenciés dans les clubs haut alpins pratiquant un sport individuel. Profil recherché : - Formation ou expérience en communication, événementiel ou environnement sportif, - Aisance relationnelle[...]

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Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Omedys est spécialisé dans le développement d'un modèle d'Organisation Territoriale de Télémédecine respectant le cadre réglementaire de notre système de santé. Fort d'une solide expérience dans le Grand-Est, Omedys passe à l'échelle nationale. Filiale de Crédit Agricole Santé et Territoires, Omedys renforce son équipe pour accompagner son développement. Acteur majeur de l'organisation des soins en lien avec la pratique de la télémédecine, Omedys améliore quotidiennement l'accès aux soins dans les déserts médicaux. A date, Omedys a déjà déployé 12 cabinets médicaux et va continuer son développement national. Nous recherchons donc un collaborateur pour développer les régions Hauts de France, Grand-Est et Franche Comté EXPERIENCES REQUISES - Expérience confirmée en tant que Manager de la santé avec expérience santé ou médico-social sanitaire - Expérience en gestion de projet. - Intérêt pour la télémédecine et l'accès aux soins dans les territoires POSITION DANS L'ORGANISATION - Directement rattaché au Directeur Développement MISSIONS PRINCIPALES - Développer et animer l'activité du secteur géographique Hauts de France, Grand-Est et Bourgogne Franche-Comté, en partenariat[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Grâces, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La mairie de Graces recherche directeur (trice) ou directeur(trice) adjoint de centre de loisirs sans hébergement (H/F) Garantir le bon fonctionnement de la structure dans le respect des orientations de la municipalité ( projet pédagogique de l'a.l.s.h, plan de nettoyage des locaux, projet de fonctionnement de l'office). Encadrer, organiser et contrôler le travail du personnel. Accompagner la mise en œuvre des projets d'animation. Accompagner le personnel référent dans sa gestion d'équipe. Favoriser le partenariat entre les familles et les équipes d'animation. Réaliser les taches administratives liées à la direction et gérer son budget en accord avec celle - ci . Profil : titulaire du BAFD ou BPJEPS, détenteur du permis B Connaissances requises : Compétences techniques - Savoir planifier, organiser et mettre en place les animations, des activités et des projets socioculturels. - Connaître la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir être polyvalent et s'adapter. - Être organisé. Compétences relationnelles - Être à l'écoute, discret (face à certaines situations). - Savoir travailler en équipe, avoir le sens de la convivialité. - Être ponctuel[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

ÉTABLISSEMENT / SERVICE Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine ? Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Nous recherchons dès maintenant un(e) Coordinateur(trice) des soins à temps plein. Le Centre Hospitalier d'Aubusson est un établissement de santé de 312 lits, répartis sur 4 sites (Le Mont, Saint Jean, Le Chabanou et Croix Blanche). Votre bureau sera situé sur le site du Mont. Vous collaborerez avec une équipe d'encadrement composée de 8 personnes : - 1 cadre de santé EHPAD LE MONT/USLD - 1 cadre de santé SMR - 1 cadre de santé EHPAD SAINT JEAN - 1 IDEC pour le SSIAD - 1 IDEC EHPAD DE LA COURTINE - 1 cadre de santé et 1 IDEC CROIX BLANCHE - 1 responsable IMAGERIE - 1 responsable PUI MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir la politique de soins, en piloter la mise en œuvre et en évaluer les résultats. - Décliner le projet de soin institutionnel. - Planifier, organiser et coordonner les soins et activités en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. - Manager les encadrants de proximité. - Mettre en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner[...]

photo Employé jardinier / Employée jardinière

Employé jardinier / Employée jardinière

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise LA FERME EN CHANTIER est une organisation civique et sociale basée à Saint-Étienne, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle se consacre à des projets qui favorisent le lien social, la reconnexion à la nature et le développement durable et l'auto production alimentaire. L'organisation offre des opportunités d'engagement local à travers des initiatives communautaires. Rejoindre LA FERME EN CHANTIER, c'est contribuer à des projets d'impact positif tout en travaillant dans un environnement porté par des valeurs d'entraide et de respect. Description du poste Nous recherchons un.e Animateur.rice pour animer les activités de jardinage et développer des partenariats locaux à LA FERME EN CHANTIER. Ce poste à plein temps consistera à organiser et diriger des ateliers de sensibilisation au jardinage, à accompagner les participants dans leurs projets de jardins, et à développer des relations solides avec les partenaires locaux. Vous serez également amené.e à coordonner des événements communautaires et à contribuer au développement des initiatives locales. Ce rôle est basé sur site à Saint-Étienne, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Qualifications Compétences[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix-Rouge française recherche: Responsable d'équipe socio-éducative - Accueil de jour La Halte (F/H/X) En CDD à temps plein Lieu de travail : Accueil de jour de la Halte - 5 route de Vovray 74000 Annecy L'accueil de jour de la Halte accueil tout public, y compris les animaux. La Halte est ouverte 7 jours/7, 365 jours/an Poste La Croix-Rouge française recherche: Responsable d'équipe socio-éducative - Accueil de jour La Halte (H/F/X) En CDD à temps plein Lieu de travail : Accueil de jour de la Halte - 5 route de Vovray 74000 Annecy L'accueil de jour de la Halte accueil tout public, y compris les animaux. La Halte est ouverte 7 jours/7, 365 jours/an Vos missions principales seront de : * Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe pluridisciplinaire composée d'agents d'accueil, d'animateurs socio- culturels ,de travailleurs sociaux(missions quotidiennes ,planning, actions collectives...) * Co-porter avec la cheffe de service l'encadrement et l'accompagnement des 3 travailleurs sociaux * Assurer le bon fonctionnement et la logistique du dispositif * Superviser la conception et la mise en œuvre de projets collectifs * Rédiger des comptes-rendus d'activité[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, et leur apporte une offre adaptée à leurs besoins. La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles : Le Pôle Accueil (MECS St Exupéry, service Appartement, ISEMA) Le Pôle Milieu Ouvert (AEMO, AER PH, AER et SIE) Le Pôle Prévention (Prévention Spécialisée, MNA, MAJE et Espace Familles) La présente offre concerne le service MNA de Moulins du Pôle Prévention. Dans le cadre de l'appel de marché porté par le Département de l'Allier, pour lequel notre association a été retenue sur les bassins de Moulins et Vichy pour l'accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA) en appartements diffus, nous recrutons un cadre de proximité pour piloter ce dispositif. Ce service est fondé sur un accompagnement structuré et sécurisant, impliquant une coordination rigoureuse des aspects éducatifs, financiers, administratifs et logistiques. Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Direction de la Plateforme, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet de[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Laurent, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un congé maternité, l'EPLEFPA de Charleville-Mézières recrute un(e) enseignant(e) en Technologies Informatiques et Multimédia (TIM) afin d'assurer la continuité pédagogique auprès des élèves. Le/la professeur(e) TIM intervient au sein de l'équipe pédagogique et contribue au développement des usages du numérique éducatif dans l'établissement. Mission principale : Enseignement : - Assurer des enseignements en Technologies Informatiques et Multimédia dans différentes filières (Bac Pro, Bac Technologique, BTS). - Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques conformes aux référentiels de formation. - Animer des cours, travaux dirigés et travaux pratiques en salle informatique pédagogique. - Évaluer les acquis des apprenants. Animation : Participer aux activités d'organisation et de mise en œuvre du système d'information et d'animation autour de ces technologies. Vous justifiez d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum (Licence) Remplacement du 04/05 au 03/07 dans le cadre d'un congé maternité

photo Directeur / Directrice de structure touristique

Directeur / Directrice de structure touristique

Emploi

Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

Poste à pourvoir du 1er mars au 15 Novembre 2026, Vous assurez l'encadrement de 4 à 5 collaborateurs (moniteurs et assistants nautiques). Missions principales : - Organisation des activités nautiques : planification des cours, gestion des réservations, suivi des activités voile et nautisme. - Management d'équipe : encadrer, motiver et coordonner une équipe de 4 à 5 personnes. - Sécurité : garantir la sécurité des pratiquants et du matériel, respect des normes réglementaires. - Maintenance : assurer l'entretien et la réparation du matériel nautique (dériveurs, catamarans, planches à voile, bateaux habitables). - Relation client : accueil des vacanciers, animation et promotion des activités nautiques. - Gestion administrative : suivi des plannings, reporting, utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de réservation). Compétences requises - Techniques nautiques : maîtrise de la voile légère (dériveur, catamaran, planche à voile) et de la voile habitable. - Management : capacité à diriger une équipe, organiser le travail et gérer les conflits. - Bureautique : bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie). - Maintenance : savoir entretenir[...]

Ressources supplémentaires